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2019濟南公安局天橋區警務輔助人員招聘30人 2月3日報名截止

2019-01-28來源:山東人事考試網

為加強濟南市公安交通管理工作,根據省、市公安機關警務輔助人員管理辦法的有關規定,經研究決定,現面向社會公開招聘天橋交警大隊警務輔助人員(以下統稱“輔警”),輔警不具有人民警察和公務員身份。確定聘用輔警與天橋交警大隊協議勞務派遣公司按規定簽訂勞動合同,由勞務派遣公司派遣至天橋交警大隊從事輔警崗位工作。現將有關事項公告如下:

現將公開招聘有關事宜公告如下:

一、濟南公安局交警招聘——報考條件

(一)有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規,品行端正;

(三)具有濟南市戶籍,男性,年齡18至30周歲(1989年1月10日-2001年1月10日期間出生);

(四)學歷要求

大學畢業生:國家承認的大專及以上學歷;

退役士兵:高中(中專)及以上學歷;

含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校專科及以上學歷,須經國家教育部認證;

(五)熱愛公安交通管理工作,能夠保守秘密,吃苦耐勞,樂于奉獻,服從組織安排;

(六)身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無重聽,無肢體功能障礙等,具有正常履行職責的身體條件。單側裸眼視力不低于4.6,身高不低于170cm;

(七)具有擬應聘崗位所要求的其他資格條件;

同等條件下,公安烈士、公安英模和因公犧牲公安民警的配偶子女,公安民警的配偶子女,退役士兵,見義勇為積極分子和先進個人,警察類或政法類院校畢業生及具有崗位所需專業資質或駕駛等專門技能、具有公安工作經驗的人員優先聘用。

在職人員應聘,應征得所在單位同意。定向、委培畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意。報名資格審查時需提交單位同意證明信。

(八)有下列情形之一的人員,不得應聘:

1、受過刑事處罰、勞動教養、強制戒毒或者治安管理處罰的;

2、有違法違紀行為,正在被立案調查的;

3、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

7、曾因違反公安輔警管理規定被解聘或退回派遣單位的,從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

8、已具有我市公安機關輔警身份的;

9、接受強制戒毒、社區戒毒、社區康復或有吸毒史的;

10、學生、現役軍人及法律法規規定不得聘用的其他情形人員;

11、其他不適合從事警務輔助工作的。

二、濟南公安局交警招聘——招聘計劃和崗位

招聘計劃共30名。招聘崗位為交通協管崗位,全部為勤務輔警,主要負責協助民警維護道路交通秩序、駕駛警用摩托車巡邏等工作。

三、濟南公安局交警招聘——報名與資格審查

1、報名

報名時間:2019年1月26日——2019年2月3日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)。

報名方式和地點:本次報名采取現場報名的方式進行,考生報名需先到天橋區政府網http://www.tianqiao.gov.cn/招考信息欄中,下載并填寫《2019年天橋區公開招聘警務輔助人員報名表》(簡稱《報名表》);然后攜帶《報名表》到天橋區濟洛路154-12號現場報名。

應聘者須提供的材料:

(1)近期1寸免冠白底彩色照片5張;

(2)學歷證書原件及復印件一份;

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(限國家承認的大專及以上學歷提供,“學信網”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印);

(4)有效二代身份證原件及復印件一份(身份證正反面復印至一張A4紙上);戶口簿原件及復印件一份(戶主、索引及本人單頁合并復印至一張A4紙上);

(5)無違法犯罪證明一份(持本人身份證到戶籍地派出所出具);

(6)個人信用報告一份(本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印或登錄個人信用信息服務平臺(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)下載,報告時間應在本簡章發布時間之后);

(7)退役士兵需提交退役證原件及復印件一份;

(8)本人認為應提交的其他證明材料;

(9)在職人員應聘,除上述材料外,需提交由用人單位開具的同意應聘證明信(內容含應聘者在工作單位表現情況);定向、委培畢業生應聘,需提交定向、委培單位同意應聘證明信。

應聘人員相關證件原件遺失,須發證機構出具證明。

2.資格審查

在資格審查規定時間內,材料不全者,取消應聘資格。未通過資格審查者,應聘材料不予退回,考試不再通知。

四、濟南公安局交警招聘——考試程序

本次招聘考試的具體程序應根據實際報名人數確定,考試的具體時間、地點、內容及相關流程將在天橋區政府網站上另行公告。

五、濟南公安局交警招聘——聘用及待遇

(一)聘用

1.經體檢、考察及政治考核合格的,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。

2.經公示無異議的,由勞務派遣公司按規定程序簽訂勞動合同。在職人員擬聘用的,應在與勞務派遣公司簽訂勞動合同前,與原單位辦結解除勞動關系手續,并提交相關材料,公示期期滿后一個月內仍未提交相關材料的,取消聘用資格。

3.聘用人員按規定進行崗前培訓。培訓期滿經考試考核,合格的正式上崗履職,不合格的解除勞動合同。

4.新聘用人員實行試用期制度,試用期按照國家有關法律法規規定執行。試用合格的予以留用,試用不合格的解除勞動合同。

(二)待遇

1.聘用人員薪酬實行“基本工資+績效工資”制。享受國家規定的社會保險及住房公積金等待遇。其中基本工資3000元/月,績效工資500元/月。

2.試用期間發放的試用薪酬,不低于當年濟南市最低工資標準。

3.新聘用人員的薪酬包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金,不包含單位應繳納的社會保險費和住房公積金。

裝備服裝:配發部分執勤用品和安全防護裝備。

六、濟南公安局交警招聘——注意事項

1.應聘人員應對所提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何一個環節發現不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為,將立即取消其應聘資格,已經聘用的,依法解除勞動關系。

2.考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班。不向應聘者收取任何報名費、考試費等費用。

本簡章由天橋區交警大隊負責解釋。

咨詢電話:0531-88300677 15069199222

附件:2019年天橋區公開招聘警務輔助人員報名表.doc

來源:山東人事考試網

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