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2018年日照市嵐山分局警務輔助人員筆試成績及進入面試人員名單

2018-10-23來源:山東人事考試網

2018年日照市公安局嵐山分局公開招聘警務輔助人員筆試成績及進入面試人員名單

面試

山東人事考試網訊:采取結構化面試,面試主要測試應聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協調、反應應變、職位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,當場公布。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘職位應聘人員出現總成績并列的,按符合優先條件人員、面試成績由高分到低分確定。

體能測評

根據考試總成績,分職位,由高分到低分,按應聘職位招聘計劃1:1.2的比例依次確定進入體能測評范圍人員。

測評項目:男性,1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女性,800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

體能測評工作主要參考《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件3)執行。體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,體能測評成績不計入應聘人員總成績。

體能測評由日照市公安局嵐山分局會同有關單位共同組織實施。體能測評合格者進入體檢、毒檢、政治考核環節,名單在嵐山區人民政府網(http://www.rzlanshan.gov.cn/index.php)公布。

體能測評時間、地點另行通知。

日照市公安局嵐山分局2018年第三批公開招聘警務輔助人員筆試成績及進入面試人員名單.xls

 

日照市公安局嵐山分局2018年第三批公開招聘警務輔助人員筆試成績及進入面試人員名單.xls

 
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來源:山東人事考試網

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